يحدد قانون التأمينات الاجتماعية المستفيدين من …

1- العاملين بالقطاع الخاص دون سن الثامنة عشرة.

2- المتدربون والمتدربون الصناعيون.

3- الطلاب العاملون في مشاريع التوظيف الصيفية.

4- المكلفون بالخدمة العامة.

5- من يلتحق بالعمل بعد سن الشيخوخة ولا تسري عليه أحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة.

نصت المادة (46) على أنه مع عدم الإخلال بأحكام قانون نظام التأمين الصحي الشامل ، يتم تمويل التأمين ضد إصابات العمل مما يلي:

1- اشتراك شهري يدفعه صاحب العمل ويحدد بنسبة (1٪) من أجر الاشتراك لموظفيه لغير الخاضعين لأحكام قانون نظام التأمين الصحي الشامل المشار إليه. تُدفع لهيئة التأمين الصحي مقابل العلاج والرعاية الطبية.

2- اشتراك شهري يدفعه صاحب العمل ويحدد بمعدل (0.5٪) من أجر الاشتراك لعماله مقابل الحقوق المالية التي تلتزم بها الهيئة. هذا الأمر.

تلتزم وحدات الجهاز الإداري للدولة والسلطات العامة والأشخاص الاعتبارية العامة الأخرى ووحدات القطاع العام وقطاع الأعمال العام بدفع تعويضات عن الأجور ومصاريف النقل في حالة الإصابة مقابل تخفيض النسبة …