إتيكيت التعامل بين الموظفين في ميدان العمل.. «مفيش فرق بين

تمتلئ أماكن العمل بعشرات الموظفين من الرجال والنساء، وعلى الرغم من أن البعض من الجنسين لا يجيد التعامل مع أبناء الجنس الآخر، إلا أنهم يحتاجون للتعامل مع بعضهم البعض بشكل مباشر لساعات طويلة يوميًا؛ لذا وكي تسير العلاقة بينهم داخل ميدان العمل بشكل صحيح، يمكن توضيح إتيكيت التعامل بين الموظفين والموظفات في ميدان العمل.

إتيكيت التعامل بين الموظفين في ميدان العمل

أوضحت الدكتورة ماجي الحكيم، خبيرة الإتيكيت، خلال حديثها لـ«الوطن»، أن إتيكيت التعامل في الحياة الاجتماعية يختلف عن الحياة العملية؛ ففي الحياة العملية لا يوجد فرق بين الرجال والنساء، كلٌ منهم عليه مهام ينجزها خلال ساعات عمله، والهدف النهائي لجميعهم هو مصلحة المؤسسة التي ينتمون إليها.

وعلى الرغم من أن فن الإتيكيت يفرض على الرجل في الحياة الاجتماعية أن يتعامل مع المرأة بطريقة معينة، تحوي داخلها كل مشاعر التقدير والاحترام، مثل أن يفتح الرجل الباب للمرأة ويجعلها تتقدمه في الدخول، أو يفتح لها باب السيارة، أو يُفسح لها الكرسي حتى تجلس عليه، إلا أن كل ذلك يختلف تمامًا داخل ميدان العمل؛ إذ يكنّ الرجل كل مشاعر التقدير والاحترام لزميلاته، إلا أنه لا يحتاج أن يتبنى كل هذه الأفعال المشار إليها…