رغم مكاسبه الاقتصادية الكبرى.. لماذا يقل نصيب النساء في وظائف الذكاء الاصطناعي؟

كشفت دراسة حديثة لمنصة "لينكد إن" عن واقع مثير للقلق في سوق العمل التكنولوجي، حيث أظهرت الأرقام أن النساء لا يحصلن إلا على 26% فقط من التعيينات الجديدة في وظائف الذكاء الاصطناعي بالولايات المتحدة خلال عام 2025.

وفقا للبيانات، فإن الاستفادة من الطفرة التكنولوجية الحالية تبدو موزعة بشكل غير عادل؛ فبينما تشغل النساء نحو 50% من الوظائف غير المرتبطة بالذكاء الاصطناعي، تتقلص حصتهن بشكل حاد في القطاع الأسرع نموا والأعلى أجرا.

وتكمن أهمية هذه الفجوة في العائد المادي الكبير؛ إذ يبلغ متوسط التعويضات المعروضة لوظائف الذكاء الاصطناعي نحو 177 ألف دولار سنويا، وهو ما يعادل أكثر من ضعف متوسط أجور الوظائف الأخرى التي تقف عند حدود 80 ألف دولار.

لا تقتصر الفجوة على الوظائف التقنية فحسب، بل تمتد لتصبح أكثر عمقا في المناصب القياديةـ وأشارت الدراسة التي شملت 27 دولة إلى أن النساء يشغلن 13% فقط من المناص…

المصدر: العقارية تكنولوجيا