الصين تطلق حملة توظيف لخريجي الجامعات

وقالت وكالة أنباء الصين الجديدة (شينخوا) يوم الأحد إن حملة التوظيف التي ترعاها وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي ستستمر من اليوم حتى 26 مايو.

تهدف الصين إلى توفير 12 مليون فرصة عمل في المدن هذا العام ، ارتفاعا من الرقم المستهدف في عام 2022 ، وهو توفير ما لا يقل عن 11 مليون فرصة عمل. تهدف الحكومة إلى إبقاء معدل البطالة الذي شمله الاستطلاع عند حوالي 5.5 في المائة هذا العام.

قال رئيس الوزراء الجديد لي تشيانغ الأسبوع الماضي إن “التنمية الاقتصادية هي مفتاح خلق فرص العمل” وأن الحكومة ستواصل اتباع استراتيجية “التوظيف أولاً”.

وأظهرت بيانات المكتب الوطني للإحصاء أن معدل البطالة المحسوب على أساس إجراء المسوحات في الصين بلغ 5.6 في المائة في فبراير ، لكنه وصل إلى 18.1 في المائة في الفئة العمرية بين 16 و 24 عاما. وقال المكتب إن ارتفاع معدل البطالة في فبراير يرجع إلى عوامل موسمية.